【行为规范】

什么是行为？

思想支配而表现出来的外表活动。

什么是规范？

规定或约定俗成的标准。

什么是行为规范？

行为规范是社会群体或个人在参与社会活动中所遵循的规则、准则的总称，是社会认可和人们普遍接受的具有一般约束力的行为标准。

行为规范包括：行为规则、道德规范、行政规章、法律规定、团体章程等。

行为规范是在现实生活中根据人们的需求、好恶、价值判断，而逐步形成和确立的，是社会成员在社会活动中所应遵循的标准或原则，行为规范是建立在维护社会秩序、生活秩序、环境秩序理念基础之上的，对全体成员具有引导、规范和约束的作用。引导和规范全体成员可以做什么、不可以做什么和怎样做，是社会和谐重要的组成部分，是社会价值观的具体体现和延伸。

行为规范是结合“社会学、政治学、经济学、行为学、心理学、伦理学”等学科的范畴。

行为规范的重要性：

没有规矩，不成方圆。

身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后平天下。

“道虽小，不至不行” 表述的是人的行动和行为；“事虽小，不为不成”表述的是人做事的诚信和责任。

诚信者付出诚信，诚信者收获诚信；诚信者收获的信任，是诚信者拥有丰富的社会资源。

播种一个行动，就会收获一个习惯；播种一个习惯，就会收获一个个性；播种一个个性，就会收获一个命运。

东巍集团结合“企业文化理念、企业经营理念、员工管理制度、社会服务宗旨”等规范行为要求，对企业员工的工作态度、行为准则强化规范性、产生约束性作出了多方面的具体要求。

员工行为规范，必须严格遵守系统十大纪律：

1、忠诚、忠义、忠心，“企业、系统”的利益永远高于一切。

2、多激励、多赞美、多表扬、展示正能量、杜绝一切负能量。

3、不抱怨、不责备、不诽谤、不发牢骚、不拉帮结伙。

4、严禁扩大宣传产品功效，严格按照产品使用说明正确使用产品。

5、遵守社会公德和法律，遵守企业及系统的各项管理规章制度。

6、端正态度、勤学苦练、团结互助，尊重别人的宗教信仰自由。

7、禁止散布“有损国家、有损公司声誉、有损系统”的言论。

8、禁止组织或者参加有损国家利益的“集会、游行、示威”等活动。

9、禁止借用公司及系统的名义做其它业务、违者必纠必罚。

10、企业会议每会必到，未经总公司许可，不得举办各种会议和活动。

人的心情改变，态度就会跟着改变；人的态度改变，习惯就会跟着改变；人的习惯改变，性格就会跟着改变；人的性格改变，人生就会跟着改变。