自律赢尊重 规范促和谐 ，东巍集团2019年度员工大会

2020-09-04 作者：东魏集团

岁月不居，天道酬勤。2020年1月16日，以“自律赢尊重  规范促和谐”为主题的东巍集团2019年员工总结大会在东巍会议中心企业厅隆重举行。

东巍集团董事局主席王东发表重要讲话。

东巍集团首席运营官祁建华，就东巍公司新一年工作发展计划发表讲话。

【自律赢尊重，规范促和谐】

    大会开始，东巍集团首席运营官祁建华发表致辞，他在讲话中表示，东巍公司将坚定信心、砥砺奋进、勇立潮头，着力整改，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的时代楷模，以优异成绩向建国70周年献礼！

    随后，东巍集团董事局主席王东向全体员工在2019年的努力工作表达了最真挚的感谢，他在讲话中表示，东巍集团自2011年成立至今始终秉承诚信经营理念，积极推动行业规范发展，坚持“自律赢尊重，规范促和谐”的理念。未来发展规划，东巍集团将继续稳健经营，有序推进企业的可持续发展。

    总结过去，展望未来，守住初心，才能不断突破自我，创造价值。董事长的一番讲话，让在座所有员工对东巍集团的发展壮大信心满满。

2020年，让我们以崭新的阳光姿态、以崭新的扬帆起点、以崭新的发展希望，同心协力，一起努力，在大海碧波、百舸争流中，逆流而上，乘风破浪！

    2020年，是伟大祖国建国70周年，也是东巍成立7周年。东巍集团将积极响应党和国家的号召，在新的一年里，不忘初心，牢记使命，讲政治、强信心，敢担当、善作为，守法规、树正气，为健康中国的发展不懈努力！

未来的东巍，将坚持“立足生命科学、造福人类健康”的使命宗旨；秉持“自立立他，德行天下”的核心价值观；树立“和谐发展 立业百年”的 发展理念。坚持自律经营，规范发展。以『一个宗旨、两大指数、三大标准创新、四化要求、五大发展』的发展规划愿景，实现“企业、社会、个人”的和谐共赢。

发展模式实施的 “一二三四五”规划方案：一即：一体两翼的全关系营销模式；二即：一手孝道、一手商道；三即：“法律、道德、利益”三条底线；四即：“全员消费、重复消费、影响消费、复合消费“四种消费方式；五即：“以产品为基础、以消费为导向、以文化为核心、以利益为纽带、以服务为保障”的五项原则。

实施步骤的“一二三四五”；分“一到五年”5个时间节点，分步实施、稳步推进，最终实现企业的战略目标，即：“一年打基础、两年抓完善、三年大发展、四年大跨越、五年大裂变。”